Onder autisme vallen de diagnoses; Autisme Spectrum Stoornis (ASS), Asperger, klassiek autisme en PDD-NOS. Deze verschillende vormen van autisme -met ieder hun eigen specifieke symptomen- maken dat een alles omvattende definitie van autisme nauwelijks is te geven. Vandaar dat de laatste tijd ook steeds meer gesproken wordt van autismespectrum. In het algemeen kan wel gezegd worden dat de informatieverwerking bij mensen met autisme op een andere manier plaatsvindt dan bij mensen zonder autisme. 

Informatieverwerking

Wat mensen met autisme horen, ruiken en zien wordt op een andere manier verwerkt en dat brengt een andere mix van sterke en zwakke kanten met zich mee. Zo hebben mensen met een vorm van autisme vaak een goed oog voor detail, zijn ze eerlijk, analytisch en werken ze hard, maar hebben ze moeite overzicht te houden en hebben ze een opvallend beperkt aantal interesses of activiteiten. Sommige mensen met autisme hebben een (lichte) verstandelijke beperking maar er zijn ook mensen met een hoge intelligentie.

Vaak vinden mensen met autisme het moeilijk om contact met anderen te maken, omdat zij zich onvoldoende of zelfs geheel niet in die ander kunnen inleven. Zij die wel contact zoeken, praten met name over wat henzelf bezighoudt, hetgeen door hun gesprekspartner als “eenrichtingsverkeer” wordt ervaren. Vooral in stressvolle periodes ontstaan er regelmatig interpretatieverschillen doordat de informatie te letterlijk wordt genomen en zij moeite hebben om gebaren of gezichtsuitdrukkingen (non-verbale communicatie) juist in te schatten. Uit onderzoek is gebleken dat mensen met autisme het enorm lastig vinden om een goede voorstelling van iets te maken, vooral van iets dat niet aanwezig is.

Overprikkeling

Door het van buiten leren van regels en sociaal wenselijk gedrag trachten mensen met autisme zich in de maatschappij te handhaven en de touwtjes in handen te houden. Alleen kost dit zoveel energie dat het opname niveau steeds sneller afneemt en de overprikkeling daarentegen recht evenredig toeneemt. Het gevolg is dat mensen met autisme het overzicht kwijtraken en daarmee de controle over de situatie verliezen met als resultaat; een sterk gevoel van onveiligheid en angst wat hen veel stress oplevert en zich vertaalt in gedrag dat voor de omgeving als onwenselijk wordt gezien.

Autisme vriendelijke mediation

Bij stressvolle gebeurtenissen zoals bij een relatiebeëindiging leidt dit regelmatig tot onbegrip en misverstanden. Hierdoor kunnen tussen ex-partners gemakkelijk conflictsituaties ontstaan.

Eric van Verzorgd Scheiden is gecertificeerd autismevriendelijk mediator en zorgt voor overzicht en rust en neemt de tijd voor alle betrokkenen.

Onder leiding van een deskundig en onpartijdig bemiddelaar van Verzorgd Scheiden analyseren partijen samen de onderlinge communicatie – wat is bedoeld, wat is gezegd, wat is gehoord, wat is begrepen wat is gedaan – en werken vanuit verkregen begrip voor elkaars zienswijze aan gezamenlijk gedragen oplossingen.

Eric van den Bergh is als RegisterExecuteur benoemd door de Stichting RegisterExecuteur. Doordat de RegisterExecuteur in een landelijk dekkend netwerk samenwerkt heeft Eric de continuïteit van zijn dienstverlening gewaarborgd.

Door zijn achtergrond als MfN Register Mediator is een onpartijdige- en deskundige begeleiding gewaarborgd. Eric van den Bergh heeft zich daarnaast gespecialiseerd als autismevriendelijk mediator en coach.

De vakbekwaamheden van Eric van den Bergh:

• RegisterExecuteur RE;
• Certified Financial Planner CFP;
• Fiscaal adviseur FA;
• Register Financieel
• Echtscheidingsadviseur RFEA;
• Register- en familiemediator MfN;
• Register Vertrouwenspersoon RVP;
• Gediplomeerd coach;
• Autismevriendelijk mediator en coach;
• International Full Certified ADR Register Conflict coach;
• International Full Certified ADR Register Onderhandelaar.

Voordelen van mediation:
– Korte procedure
– gezamenlijk gedragen oplossingen
– lagere kosten
– geen verliezers
– duurzame oplossingen
– Zelf de regie houden

Om deze redenen verwijzen rechters naar een deskundig mediator

IJSbergh is de samentrekking van de metafoor van de ijsberg met de achternaam van de oprichter Eric van den Bergh. De naam IJSbergh kan in eerste instantie een “koude of koele” associatie oproepen, maar staat feitelijk voor een “rots in de branding” en een organisatie die verder kijkt dan alleen het oppervlak. Om tot duurzame oplossingen te komen is het belangrijk verder te kijken en op zoek te gaan naar de vraag achter de vraag. Want net zoals bij een ijsberg bevindt zich vaak het merendeel onder de waterspiegel.

Boven de waterlijn bevindt zich het deel van ons gedrag waarvan we ons bewust zijn – het topje van de ijsberg – en onder de waterlijn zit datgene dat we ons onbewust zijn.

Mensen die in een conflict verwikkeld zijn geraakt, lijken vaak  goed in staat om de kwestie te verwoorden, maar stranden toch regelmatig in strijd en standpunten waardoor de communicatie verstart. Als door praten het gewenste resultaat niet wordt bereikt krijgen negatieve emoties over macht, hiërarchie, erkenning of waardering al gauw de overhand.

Onuitgesproken zaken en opgekropte emoties blijken dan vaak mee te spelen en zijn de voedingsbodem van het conflict. Hierdoor ontstaat een steeds slechter beeld van de andere partij tot mensen niet meer in staat zijn dit te doorbreken. De metafoor van de ijsberg illustreert waar mensen over praten en waarover niet. Het draagt bij om hun verborgen lagen onder het wateroppervlak zichtbaar te maken en biedt daarbij ook een verklaring voor de bekende druppel die de emmer doet overlopen.

De begeleiding door IJSbergh mediation advies coaching draagt bij aan duurzame oplossingen waarbij een ieder zich gehoord en begrepen voelt. IJSbergh is warm in de omgang, een rots in de branding bij stressvolle periodes en zorgt voor solide afspraken.

Visie
Iedereen verdient het om het beste uit zijn leven te halen. Je talenten zullen je daar altijd op een positieve manier bij helpen. Je kunt erop vertrouwen en ze zijn uniek. Wanneer je weet wat je talenten zijn, kun je ze koesteren en onderhouden. Door je talenten op een productieve manier in te zetten, bieden ze je de meeste ruimte voor persoonlijke groei.

Missie
Verzorgd Scheiden wil partijen begeleiden in hun proces om tot kwalitatieve en duurzame oplossingen te komen die met behoud of verbetering van de onderlinge relatie werkzaam en houdbaar blijven, nu en in de toekomst

Ben je al in het bezit van een concept convenant en/of ouderschapsplan en u twijfelt of u het moet tekenen, dan kunnen wij voor je een second opinion uitvoeren. We checken in eerste instantie de overeenkomst voor je op juridische- financiële- en fiscale aspecten.  Mochten onze bevindingen aanleiding zijn voor een intensievere check, dan kunnen wij in combinatie met de onderliggende documenten je verder van advies voorzien. 

Een stevig fundament onder een nieuwe toekomst

Maak kennis met Verzorgd Scheiden

In een vrijblijvend kennismakingsgesprek brengen we jullie wensen en verwachtingen in kaart en vertellen jullie alles over onze werkwijze. We bespreken wat Verzorgd Scheiden voor jullie kan betekenen en wat de kosten zijn.

Inventariseren van jullie situatie

Samen brengen we in kaart hoe jullie samenleving er (financieel) uit heeft gezien én wat jullie individuele wensen zijn na de relatiebeëindiging. Als er kinderen zijn bespreken we de zorg- en contactregeling en de financiële zorg rondom jullie kinderen.

Overzicht en inzicht

Aan de hand van jullie input en de opgevraagde documenten over jullie inkomen    en vermogen (bezittingen en schulden) maken wij een eerste financieel overzicht.        In dit overzicht zijn jullie wensen na scheiding zoveel als mogelijk meegenomen.  Ook maken we jullie portemonnee na scheiding inzichtelijk, bespreken we de maandelijkse lasten en de mogelijke gevolgen van wijzigingen in de toekomst. Vervolgens gaan we het overzicht gezamenlijk verfijnen en bekijken we of al jullie (woon)wensen financieel, fiscaal en juridisch haalbaar zijn.

Pensioen en overlijden

In deze fase bespreken we hoe jullie om willen gaan met de opgebouwde pensioenen en de gevolgen van een onverwachts overlijden. Hebben jullie een testament (wat is daarin bepaald) of is het wettelijk erfrecht van toepassing en wat betekent het als een van jullie voor de definitieve scheidingsdatum komt te overlijden?

Volledige overeenstemming

Nadat er tussen jullie volledige overeenstemming is bereikt zetten we jullie afspraken op papier. Het concept convenant én indien van toepassing het ouderschapsplan nemen we dan nog een keer met elkaar door waarna jullie het definitieve convenant kunnen ondertekenen. Voor gehuwden én geregistreerd partners met minderjarige kinderen stelt de advocaat vervolgens het verzoekschrift op. Na ontvangst van de beschikking van de rechtbank vindt de inschrijving van jullie scheiding bij de gemeente van de huwelijkssluiting plaats.